Chez Algolia, nous pensons que soutenir nos collaborateurs est la clé pour leur permettre de donner le meilleur d’eux-mêmes.
Nos avantages reflètent cet engagement en vous offrant flexibilité, soutien et opportunités de croissance, tant personnelle que professionnelle.

Nous faisons confiance à nos employés pour choisir l’organisation de travail qui leur convient le mieux.
Que vous soyez en télétravail complet ou en présentiel quelques jours par semaine, vous bénéficiez de la flexibilité nécessaire pour vous épanouir.
Avec des bureaux aux États-Unis, en France, au Royaume-Uni, en Australie et des hubs à distance dans le monde entier, nous veillons à ce que chacun reste connecté où qu’il soit.

Nous savons combien il est essentiel de prendre du temps pour soi.
C’est pourquoi nous offrons à chaque employé des Journées de Bien-être, pour déconnecter complètement et se ressourcer.
Ces journées s’ajoutent aux congés payés de l’entreprise.

Nous savons que le bon travail peut se faire partout.
C’est pourquoi nous offrons 30 jours par an pour travailler depuis un pays approuvé.
Vous avez ainsi la liberté de voyager, découvrir de nouvelles cultures ou simplement changer d’air tout en restant productif·ve.

Lors des grandes étapes de la vie, il est important de pouvoir se concentrer sur l’essentiel.
Notre politique de congé parental généreuse vous donne le temps et la flexibilité nécessaires durant cette période clé.

Votre santé et votre équilibre sont essentiels.
Nous offrons un accès à des ressources en santé mentale et des programmes de bien-être pour vous aider, vous et votre famille, à prendre soin de vous.
Nos avantages sont pensés pour vous accompagner dans toutes les dimensions de votre vie.

Votre évolution est notre priorité.
Nous proposons des programmes de mentorat et de développement du leadership pour faire avancer votre carrière.
Qu’il s’agisse de formations métier ou de notre Manager Accelerator Program, nous vous accompagnons vers la réussite.

Nos Community Leaders veillent à maintenir des liens solides entre tous nos sites.
Que vous soyez en télétravail ou au bureau, ils organisent des déjeuners d’équipe, événements et opportunités de bénévolat pour construire une culture positive et connectée.

La solidarité est au cœur de notre culture.
Chaque employé·e dispose de deux jours de bénévolat rémunérés par an, à consacrer à une cause qui lui tient à cœur.
Nous organisons également une Journée mondiale de l’engagement solidaire, durant laquelle les équipes agissent ensemble.
Et pour renforcer cet impact, Algolia double les dons des employés faits à des associations éligibles.