Avantages
Avantages et bénéfices pour les employés

Chez Algolia, nous nous engageons à aider nos employés à s’épanouir grâce à des options de travail flexibles, des journées de repos dédiées au bien-être, et 30 jours par an pour travailler de n’importe où.
Nous offrons un congé parental généreux, un accompagnement santé, ainsi que des opportunités de développement personnel à travers des programmes de mentorat et de leadership.
Grâce aux événements d’équipe, journées de bénévolat, et au matching des dons, nous cultivons une culture forte, solidaire et guidée par un sens profond du but.

Environnement de travail
Un travail qui s’adapte à vous

Chez Algolia, notre approche “Make work, work for you” soutient à la fois le télétravail et les configurations hybrides.
Nous encourageons le travail hybride pour ceux qui vivent à proximité de nos bureaux, tandis que les employés en télétravail complet bénéficient de hubs régionaux, de leaders de communauté, et d’événements locaux réguliers pour rester connectés et collaborer efficacement.

Nos valeurs d’entreprise

Chez Algolia, nous vivons nos valeurs à tous les niveaux de l’organisation. Elles guident notre façon de travailler, de collaborer et de prendre des décisions au quotidien.

Les voix d'Algolia

Les personnes avant tout

Chez Algolia, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont le pilier de notre réussite. L’équipe People s’engage à cultiver une culture d’innovation, de collaboration et d’excellence, en donnant à chaque membre de l’équipe les moyens de donner le meilleur de lui-même.
Nous nous efforçons d’attirer, de développer et de fidéliser les meilleurs talents en créant un environnement où chacun se sent valorisé, inclus et inspiré pour évoluer.
Grâce à une communication transparente, à des programmes à fort impact et à un véritable engagement pour l’expérience employé, nous permettons aux Algolians de s’épanouir et de faire avancer notre mission : trouver sans chercher.

 

Rachel Cochran

Vice-Présidente Senior, People

Nous nous engageons pour un impact social positif

Algolia s’investit dans l’impact social à travers des dons à des associations, le mentorat communautaire, le soutien aux projets open source et des initiatives portées par les employés, en cohérence avec nos valeurs.

Fiers de nos réussites dans l’industrie

Nous sommes fiers d’être reconnus par nos clients, les analystes et nos pairs du secteur pour la qualité de nos produits, notre culture d’entreprise et notre service client primé.

Promouvoir une culture d’égalité et d’inclusion

La diversité est essentielle, et nous sommes fiers de notre engagement pour l’inclusion.
En France, Algolia a obtenu un score de 73/100 à l’Index d’égalité professionnelle femmes-hommes pour l’année 2024.

Construisez la carrière qui vous ressemble

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